Arbeitsrecht 2019: Erfahren Sie, was sich ändert

Zu Beginn des Jahres traten wesentliche Änderungen im Arbeitsrecht in Kraft. Die Experten der Kanzlei Rechtsanwalt Michał Włodarczyk und Rechtsberaterin Dr. Ewa Boryczko haben eine umfassende Beschreibung der für Unternehmer und HR-Abteilungen relevanten Fragen erstellt. Das sind:

  1. Änderungen in der Führung von Personalakten
  2. Verpflichtung zur Ausstellung von Kopien der Personalakten 
  3. Weniger geschützte Geschäftsgeheimnisse 
  4. Mitarbeiterkapitalpläne 
  5. Einrichtungen für Arbeitgeber im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
  6. Gewerkschaften nicht nur für Auftragnehmer 
  7. Neuer Mindestlohn
  8. Neue Regeln zur Auszahlung von Vergütungen 

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Anbau

de_legal alert_marz_2019_arbeitsrecht.pdf