Whistleblower: Neue Pflichten für Arbeitgeber

Der Rat der Europäischen Union hat eine Richtlinie für das Whistleblowing am Arbeitsplatz verabschiedet. Nach der Neuregelung müssen Arbeitgeber in der gesamten EU unter anderem interne Verfahren für die Annahme solcher Meldungen einführen und Personen oder Abteilungen benennen, die diese Meldungen weiterverfolgen.

Wir empfehlen Ihnen, den Newsletter herunterzuladen, in dem Adwokat Michał Włodarczyk die wichtigsten Fristen, die Unternehmer einzuhalten haben, erläutert und detailliert erklärt, wer die neuen Vorschriften umzusetzen hat.


Anbau

legal alert_november 2019_arbeitsrecht.pdf